Условия:
Полный соц. пакет. Официальное трудоустройство. Основное место работы (1,0 ставки), постоянно. Возможность работать с профессионалами высокого уровня,
Требования:
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций. Откликайтесь и становитесь
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Обязанности:
- приготовление растворов из сухих смесей на цементной и гипсовой основе;- устройство цементно-песчаной стяжки полов, приготовление цементно-песчаной
Условия:
- пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- своевременная официальная заработная плата 2 раза в
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, выплаты заработной платы 2 раза в месяц; График 5/2 в офисе по адресу ул. Свердлова, 5/1 (при необходимости командировки на объекты Тюменского кластера).
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Обязанности:
Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело Подготовка в ординатуре по специальности Урология Сертификат специалиста /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности « Урология»
Условия:
Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 г. №416; Бессрочный
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология и послевузовское образование
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.